Материалы СМИ


	ОБРАЩЕНИЕ К ПОСЕТИТЕЛЯМ САЙТА
	НОВОСТИ И МАТЕРИАЛЫ СМИ
	ЛИЧНОЕ ДЕЛО
	ПУБЛИКАЦИИ
	ФОТОАЛЬБОМ
	АУДИО МАТЕРИАЛЫ
	КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Случайная цитата:

Политика - это не искусство возможного; политика - это искусство невозможного

Материалы СМИ

Московский комсомолец (26.12.2006)

Сакит Аллахвердиев: «Есть перспектива жить достойно»

Впервые за почти пятьдесят лет существования оборонный комплекс «Ахтуба» открыл свои двери для представителей средств массовой информации. Поводов для проведения пресс-конференции генеральным директором ОАО «ПК Ахтуба» Сакитом Аллахвердиевым было сразу несколько. Первый и самый главный — успешное окончание трудового года и вхождение предприятия в государственный концерн «Океанприбор».

История: провалы и взлеты

Завод «Ахтуба» был создан в 1959 году и работал на благо оборонного комплекса Советского Союза вплоть до конца 80-х годов. В начале 90-х на заводе было проведено — вопреки закону — акционирование, после чего наступили здесь тяжелейшие времена: заказов не было, зарплату не выплачивали около трех лет, что повлекло постоянные забастовки и массовые сокращения работников. Дело шло к банкротству и … распродаже оборонного завода.

В апреле 1998 года кредиторы утвердили план внешнего управления, и управлять «утопающим кораблем» был назначен Сакит Аллахвердиев. Его усилия по сохранению завода и восстановлению его былой славы нашли поддержку на самом высоком уровне — у руководства ВМФ России, и, что немаловажно — поддержку трудового коллектива.

Сегодня ОАО «ПК «Ахтуба» — одно из ведущих предприятий по производству серийных и опытных гидроакустических систем и средств связи в судостроительной отрасли оборонно-промышленного комплекса России. Те результаты, которых добился коллектив «Ахтубы» за последние годы, получил серьезное государственное и общественное признание.

Это подтверждают многочисленные награды: специальная премия «Золотая Звезда», присуждаемая АНО «Фонд-КРЕМЛЬ» в области оборонно-промышленного комплекса и силовых страктур — за достижения в производстве вооружения и военной техники для Военно-Морского Флота, а также премии «Европейский стандарт» и «Эталон качества», свидетельствующие о производстве продукции на уровне международных стандартов. Система качества предприятия отвечает все требованиям госстандарта, о чем свидетельствует сертификат соответствия в системе «Оборонсертификат».

Руководитель: репутация превыше всего

Генеральный директор завода также имеет немало наград: золотая медаль и диплом SPI (Франция) за вклад в развитие промышленности, медаль «Лавры Славы» за развитие российской экономики и науки, медаль имени Сократа Европейской ассамблеи бизнеса «За безупречную репутацию в бизнесе».

Буквально на днях в Храме Христа Спасителя Сакиту Аллахвердиеву вручили орден «Слава России» — за большие заслуги в деле возрождения и развития славных традиций отечественного предпринимательства.

А в начале декабря этого года Сакит Аллахвердиев получил в Вашингтоне в Посольстве Российской Федерации диплом и орден «Golden Galaxy», что является высшей наградой Американо-российской торгово-промышленной палаты, учрежденной для поощрения и поддержки талантливых руководителей, ученых и управленцев. Орден вручается руководителям за вклад в управление экономикой и социальной сферой промышленных регионов и предприятий России.

В Вашингтоне был также организован «круглый стол» с представителями деловых кругов США, в том числе и занимающихся техническим обеспечением военно-морского флота США. Поскольку Сакит Аллахвердиев был единственным в составе российской делегации из представителей оборонного комплекса, то ему пришлось отвечать «за всю Россию».

Стороны пришли к единодушному мнению, что наши страны, конечно, в состоянии самостоятельно обеспечить свою безопасность — на то у каждой стороны есть необходимые финансовые и технические средства, но угроза международного терроризма поставила всех перед необходимостью объединить усилия. Речь идет о совместном обеспечении безопасности — на атомных электростанциях, нефтяных объектах, и всех объектах, размещаемых в водной среде и береговой зонах.

У американцев, кстати, есть определенные предложения в этом направлении возможной совместной деятельности, и в феврале 2007 года на «Ахтубе» ждут представителей США для переговоров.

Год 2006: движение вперед

Уходящий год для коллектива «Ахтубы» был непростым. Причина тому — несколько затянувшийся процесс реформирования оборонной промышленности в силу ряда обстоятельств. И как следствие — несвоевременные проплаты за выполнение заказов. Думается, не надо объяснять, что это значит для завода, который на 99,9% выполняет государственный оборонный заказ и финансируется из Минобороны.

Однако, несмотря на трудности, «Ахтубе» пусть ненамного — на 7%, но удалось добиться роста объемов производства. А рост средней заработной платы к концу 2006 года по сравнению с прошлым годом составил 34 процента.

Сегодня зарплата здесь выше, чем на многих предприятиях региона, к тому же в области и Волгограде наметился спад в росте оплаты труда. Для сравнения — в прошлом году средние зарплаты на «Ахтубе» составляли чуть больше 8 тысяч, сегодня — 12 тысяч. И это не предел, как уверяет гендиректор Сакит Аллахвердиев, потому что есть надежда на новые заказы, сейчас идут переговоры с руководством ВМФ, Россудостроения. В общем, есть реальная перспектива.

Перспектива: концерн объединяет сильнейших

Безусловно, разговор о перспективах не вытекает просто из предположений и надежд. Есть реальность: ОАО «ПК «Ахтуба» вошло в состав государственного концерна «Океанприбор». Собственно, это и было главной новостью, которую сообщил Сакит Аллахвердиев волгоградским журналистам на пресс-конференции. Концерн «Океанприбор» объединил семь производственных предприятий и несколько научно-исследовательских институтов. Одной из немаловажных целей создания «Океанприбора» является аккумулирование госзаказов и распределение их в рамках принятой и уже действующей военной доктрины России.

По словам Сакита Аллахвердиева, тема госзаказа особенно актуальна для оборонных предприятий. Россия не производит столько военной техники, сколько выпускалось в советское время, а число оборонных заводов хоть и сократилось, но они начали конкурировать между собой. Например, ПК «Ахтуба» производит порядка 300 позиций номенклатуры, но 200 из них могут выпускать и другие подобные оборонно-промышленные комплексы. Другой разговор, что технические возможности «Ахтубы» и нацеленность на качество продукции дает этому предприятию несомненный приоритет при получении заказов.

Кадры: они решают всё

Учитывая серьезные намерения руководства страны по модернизации российского флота, объем государственного заказа должен вырасти не менее чем на 40 процентов. Разумеется, увеличение выпуска продукции приведет к дальнейшему повышению заработной платы сотрудников и открытию новых рабочих мест.

Между прочим, число работающих на «Ахтубе» выросло в три раза за последние пять лет. На следующий год здесь планируют принять еще порядка 200 специалистов. Нужны акустики, программисты, электронщики. Наш город подготовкой специалистов такого профиля, увы, похвалиться не может. И руководство ПК «Ахтуба» уже на уровне области поднимало вопрос о подготовке кадров.

По мнению Сакита Аллахвердиева, необходимо уделять больше внимания оборонно-промышленному комплексу города, в том числе и в волгоградских средствах массовой информации. Возможно, способствовать этому будет премия «Возрождение», которую предложил учредить Сакит Аллахвердиев. Она будет ежегодно присуждаться волгоградским газетам, объективно освещающим процессы, происходящие на промышленных предприятиях города. «К сожалению, сегодня в прессе, — сказал Сакит Аждарович, — можно прочесть о чем угодно, только не о том, чем реально заняты тысячи волгоградцев и что их волнует на самом деле. Людям прежде всего нужна работа и соответствующая за нее зарплата, а также стабильность и уверенность в том, что у детей есть перспектива жить достойно».

Инна ФЕДОРОВА.

Наверх

Наша кнопка

Лента новостей